CONSULTORÍA Y TALLERES

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  • Gestionar el Desempeño óptimo de las personas con las competencias necesarias
    • Gestión del Talento
    • Retención del Talento
    • Desarrollo de Carrera
  • Desarrollo competencias de Personas y Equipos (Evaluación, descripción de cargos etc.)
  • Coaching de personas y/o equipos
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